为促进毕业生更高质量就业创业，推进硕士研究生录取工作顺利开展，3月29日，welcome欧洲杯召开就业创业（考研）工作推进会。校党委常委、副校长侍旭出席会议并讲话。会议由学工处副处长（主持工作）毛广主持。

在部署就业创业工作时，侍旭副校长指出，就业是最大的民生，既关系到学生的切身利益，也关系到经济社会的持续发展，是学校必须坚决扛起的职责使命，要用心用情做好就业工作。他强调，一是要健全全员参与就业工作机制。要定期研究推进就业工作；强化部门协同，形成招生、培养、就业一体化联动机制；压实就业工作责任。二是要细化举措提升就业服务水平。要精准摸底就业意向，分条目进行摸底，探究原因和发力点；精细分段就业指导，动员学生参加各类招聘会，帮助学生掌握求职技巧。在谈到留宿就业和“访企拓岗促就业”专项行动工作时，侍旭副校长要求，要做好留宿就业政策的宣传工作，各学院要加强政策的宣讲频次，有针对性的、指向性的宣传利好政策，要让每一位学生了解、熟悉；要做好政策涉及事项的申报指导工作，指导毕业生做好相关补贴申报工作；要加强挖掘宿迁地区就业市场，各学院要以“三联三融”“十大星火计划”为依托，重点拓展宿迁重点产业行业和广大企事业单位的用人需求。

就考研工作，侍旭副校长说，要加强与考研学生的沟通联系，密切关注考生思想动态和心理状况，切实落实“一生一方案”；要充分发挥学院任课教师的优势尤其是高层次人才的资源，同时整合全校资源，积极做好复试指导工作；要多渠道搜集调剂信息，拓展调剂渠道，鼓励学生尽早做好调剂准备；要主动联系学生及学生家长，家校合力促进学生多途径实现升学目标。

推进会上，6个二级学院代表就2023届毕业生毕业去向落实情况、考研工作开展情况、“访企拓岗促就业”专项行动工作作了专题汇报，招生就业办公室副主任张见作了题为“聚焦事业发展之‘需’，统筹留宿就业之‘要’”的工作汇报。各二级学院院长、书记、副书记以及毕业班辅导员，系主任及班主任代表，学工处（招就办）全体成员参加会议。